بررسی رابطه تمركز مالكيت،عملكرد شركت و سياست تقسيم سود در شرکتهای پذیرفته شده در صنایع مواد غذايي و صنایع دارويي بورس اوراق بهادار تهران 226 صفحه ورد   چكيده: مقدمه: فصل اول: كليات تحقیق 1 1 مقدمه 2 1 بيان مسئله 3 1 تاريخچه موضوع تحقيق 4 1اهميت و ضرورت موضوع تحقيق 5 1 اهداف تحقيق 6 1 چارچوب نظري تحقيق 7 1 فرضيه هاي تحقيق 8 1 تعريف واژه ها و اصطلاحات فصل دوم: مروری بر ادبيات تحقيق 1 2 مقدمه 2 2تئوري نمايندگي 3 2مجزا سازي مالكيت از مديريت 4 2عوامل تأثير گذار بر تعيين نوع مالكيت شركت 5 2انواع مالكيت در شركت هاي سهامي عام 6 2سهامدار عمده در نگاه نظام حاكميت شركتي 7 2رويكردهاي متفاوت در تحقيق ها 8 2ارزيابي عملكرد 9 2طبقه بندي معيارهاي ارزيابي عملكرد 1 9 2معيارهاي دروني ارزيابي عملكرد 2 9 2معيارهاي خارجي ارزيابي عملكرد 10 2تقسيم سود: 11 2اهداف سياست تقسيم سود 12 2سياست تقسيم سود: 1 12 2تقسيم سود ثابت و معين بين سهام داران: 2 12 2سياست پرداخت منظم همراه با مبلغ اضافي: 3 12 2تقسيم درصد ثابتي از سود(سياست تقسيم سود متغير): 13 2توجيه ثبات سود سهام 14 2عوامل مؤثر بر سياست تقسيم سود: 15 2تئوري مرتبط با سياست تقسيم سود 16 2تفاوت سود تقسيمي در بين كشورها: 17 2سود تقسيمي جهت كاهش منافع: 18 2پيشينه تحقيق 1 18 2تحقيقات انجام شده در ساير كشورها 2 18 2تحقيقات انجام شده در ايران: فصل سوم: روش‌ اجرای تحقیق 1 3 مقدمه 2 3 روش تحقيق 3 3 جامعه مطالعاتي 4 3 مدل تحليلي تحقيق و شيوه اندازه گيري 5 3 قلمرو تحقيق 6 3 فرضيه هاي تحقيق 1 6 3 فرضيه اول 2 6 3 فرضيه دوم 3 6 3 فرضيه سوم 7 3 متغيرهاي عملياتي تحقيق 8 3 روش وابزار گرد آوري اطلاعات 9 3روش تجزيه و تحليل داده ها: فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده‌ها 1 4 مقدمه‏ 2 4 شاخص توصيفي متغيرها : 3 4آزمون نرماليتي 4 4 برازش الگوي مناسب : 5 4 بررسي رابطه با استفاده از تحليل پانلي 6 4تجزیه و تحلیل فرضیات تحقیق: 7 4بررسي اعتبار مدل 8 4نتجيه گيري كلي تحقيق فصل پنجم: نتيجه‌گيري و پيشنهادات 1 5 مقدمه 2 5 ارزيابي و تشريح نتايج آزمون فرضيه ها 3 5 نتيجه گيري : 4 5 پیشنهادها 1 4 5 پیشنهادهایی مبتنی بر یافته های تحقیق 2 4 5 پیشنهادهایی برای تحقیق های آتی 5 5محدويت هاي تحقيق پیوست ها پيوست الف :جامعه مطالعاتي تحقيق منابع و ماخذ منابع فارسي: منابع لاتین: فهرست اینترنتی چکیده انگلیسی:           چكيده: در اين مطالعه رابطه بين تمركز مالكيت،عملكرد شركت و سياست تقسيم سود در شركت هاي پذيرفته در صنايع مواد غذايي و دارويي بورس اوراق بهادار تهران بررسي شده است.نمونه آماري پژوهش شامل 44شركت در طي دوره زماني 1380تا1387مي باشد.رويكرد انتخابي براي آزمون فرضيات با استفاده از تلفيق داده هاي مقطعي و زماني مي باشد.در اين تحقيق از روش رگرسيون حداقل مربعات ادغام شده(پانل ديتا)استفاده شده است.تمر كز مالكيت با استفاده از درصد مالكيت سهامداران عمده بالاي5درصد،عملكرد با استفاده از معيارهای نسبت بازده داراییها ،نسبت بازده حقوق صاحبان سهام ، نسبت Qتوبین وسياست تقسيم سود با استفاده از نسبت سود تقسيمي) سود تقسيمي هر سهم/ سود هر سهم) سنجيده شده است.نتايج نشان مي دهد كه در سطح 95%بين تمر كز مالكيت و دو معيار عملكرد يعني نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبین رابطه معناداري وجود دارد.بطوريكه تمر كز مالكيت 2درصد از تغييرات نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، و4/2درصداز تغييرات نسبت Qتوبین را تفسير مي كند.يعني هر چه تمركز مالكيت بيشتر باشدكنترل بيشتري بر مديران اعمال شده و عملكرد شركت افزايش مي يابد.البته اين رابطه معنادار بين تمركز مالكيت و معيار ارزيابي عملكرد نسبت بازده داراییها صدق نمي كند.همچنين بين معيارهاي ارزيابي عملكرد و نسبت سود تقسيمي رابطه اي معنادار مشاهده شد كه 9/12درصد،21درصد و 9/21درصد،از تغييرات نسبت سود تقسيمي به ترتيب توسط معيارهاي ارزيابي عملكرد نسبت بازده داراییها،نسبت بازده حقوق صاحبان سهام، نسبت Qتوبین تفسير مي شود.به اين معنا كه بهبود عملكرد مي تواند افزايش سود تقسيمي را به دنبال داشته باشد.در عين حال از نظر آماري رابطه اي معناداربين تمر كز مالكيت (سهامداران عمده)و سياست سود تقسيمي مشاهده نشده است.   مقدمه: تشكيل شركت بامسوليت محدود و گشودن مالكيت شركت براي عموم، بر روش اداره شركت ها، تأثير قابل ملاحظه اي گذاشت. سيستم بازار به گونه اي سازماندهي گرديد كه مالكان شركت ها، ادارة شركت را به مديران شركت تفويض كنند. جدائي « مالكيت» از «مديريت» منجر به عموميت مسئله نمايندگي گرديد. در اين مسئله تضاد بين به حداكثر رساندن منافع كارگماران و كارگزاران، مفروض است. حل مشكل نمايندگي تا حدودي اطمينان خاطر سهامداران را فراهم مي كند كه مديران در تلاشند تا ثروت آنان را به حداكثر برسانند. براي حصول اطمينان از ايفاي مسئوليت پاسخ گويي بنگاههاي اقتصادي در مقابل عموم و افراد ذينفع بايدنظارت و مراقبت كافي به عمل آيد. در روابط نمايندگي،هدف مالكان حداكثر سازي ثروت است ولذا به منظور دستيابي به اين هدف بر كار نماينده نظارت مي كنند و عملكرداو را مورد ارزيابي قرار مي دهد.در اين صورت سوال مطرح اين است كه:آيا متفاوت بودن ساختار مالكيت شركتها بر عملكرد و سياست تقسيم سود تاثير دارد؟يعني اگر مالكان شركت را گروههايي مختلف،ماننددولت، موسسات مالي، بانكهاوشركتهاي ديگر تشكيل دهند،عملكردوسياست تقسيم سودآنهاچگونه خواهد بود؟ووجود كداميك از تركيب هاي متفاوت مالكيت،در بهبود عملكرد و سياست تقسيم سود موثرتراست ؟ با دستيابي به جواب اين سوال مي توان به منظور بهبودعملكرد شركت وسياست تقسيم سود مشخض اقدامات مناسب تري رابه عمل آوردو تصميم گيرندگان و سرمايه گذاران نيز به منظوردستيابي به عملكرد وسياست تقسيم سود بهينه براي واحد اقتصادي،به تركيب مالكان شركتها توجه خواهند كرد.